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2022-03-01
北京-北京 | 不限经验 | 本科学历
六险一金 综合补贴 年终奖金 休假制度 法定节假日
芯片设计|民营企业|50-200人
28000-35000元
2022-03-01
北京-北京 | 不限经验 | 本科学历
六险一金 综合补贴 年终奖金 休假制度 法定节假日
芯片设计|民营企业|50-200人
20000-30000元
2022-03-01
北京-北京 | 不限经验 | 本科学历
六险一金 综合补贴 休假制度 法定节假日
芯片设计|民营企业|50-200人
浙江-嘉兴 | 不限经验 | 本科学历
五险一金 综合补贴 年终奖金 奖励计划 休假制度 法定节假日
芯片设计|合资企业|50-200人
上海-上海 | 3年以上经验 | 硕士学历
五险一金 综合补贴 年终奖金 奖励计划 休假制度 法定节假日
芯片设计|民营企业|10-50人
广东-深圳 | 5年以上经验 | 硕士学历
五险一金 综合补贴 年终奖金 休假制度
芯片设计|民营企业|10-50人
广东-广州 | 3年以上经验 | 大专学历
五险一金 综合补贴 年终奖金 奖励计划 休假制度 法定节假日
芯片设计|民营企业|200-500人
广东-广州 | 不限经验 | 本科学历
五险一金 综合补贴 年终奖金 奖励计划 休假制度 法定节假日
芯片设计|民营企业|200-500人
安徽-合肥 | 2年以上经验 | 本科学历
五险一金 综合补贴 年终奖金 休假制度 法定节假日
芯片设计|民营企业|10-50人
安徽-合肥 | 3年以上经验 | 本科学历
五险一金 综合补贴 年终奖金 休假制度 法定节假日 奖励计划
芯片设计|民营企业|10-50人
陕西-西安 | 不限经验 | 硕士学历
五险一金 年终奖金 奖励计划 休假制度 法定节假日 商业保险 员工旅游 年度体检 综合补贴
芯片设计|股份制企业|50-200人
江苏-苏州 | 5年以上经验 | 本科学历
补充商业医疗保险 带薪病假 五险一金 综合补贴 年终奖金 奖励计划 休假制度 法定节假日
芯片设计|民营企业|50-200人
江苏-苏州 | 5年以上经验 | 本科学历
节日礼金生日福利 定期团建 补充商业医疗保险 五险一金 综合补贴 年终奖金 奖励计划 休假制度 法定节假日
芯片设计|民营企业|50-200人
江苏-苏州 | 1年以上经验 | 本科学历
节日礼金生日福利 定期团建 补充商业医疗保险 五险一金 综合补贴 年终奖金 奖励计划 休假制度 法定节假日
芯片设计|民营企业|50-200人
江苏-苏州 | 5年以上经验 | 硕士学历
补充商业医疗保险 定期团建 节日礼金生日福利 五险一金 综合补贴 年终奖金 奖励计划 休假制度 法定节假日
芯片设计|民营企业|50-200人
上海-上海 | 不限经验 | 不限学历
补充商业医疗保险 定期团建 节日礼金生日福利 五险一金 综合补贴 年终奖金 奖励计划 休假制度 法定节假日
芯片设计|民营企业|50-200人
江苏-苏州 | 3年以上经验 | 本科学历
补充商业医疗保险 节日礼金生日福利 五险一金 综合补贴 年终奖金 奖励计划 休假制度 法定节假日
芯片设计|民营企业|50-200人
上海-上海 | 3年以上经验 | 本科学历
高企人才引进落户 补充商业医疗保险 节日礼金生日福利 定期团建 五险一金 综合补贴 年终奖金 奖励计划 休假制度 法定节假日
芯片设计|民营企业|50-200人
上海-上海 | 3年以上经验 | 本科学历
补充商业医疗保险 节日礼金生日福利 定期团建 高企人才引进落户 五险一金 综合补贴 年终奖金 奖励计划 休假制度 法定节假日
芯片设计|民营企业|50-200人
上海-上海 | 5年以上经验 | 本科学历
高企人才引进落户 补充商业医疗保险 定期团建 节日礼金 生日福利 五险一金 综合补贴 年终奖金 奖励计划 休假制度 法定节假日
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